近期，吉林省长春市公安局紧扣实战、实用、实效导向，开展“红蓝对抗”实战实训，以高难度警情为蓝本，通过全要素对抗检验，着力锻造高素质、专业化的应急处置尖兵。
长春市公安局坚持强基固本、建强教官梯队，推行“走出去”与“请进来”相结合的育才模式，一方面组织教官赴外省先进地区跟班见学;另一方面邀请局内外实战专家下沉送教。他们已举办3期封闭式警务实战教官培训班，为全市公安机关培养输送334名骨干教官。在此基础上，他们选拔精英组建市级“蓝军”突击队，打造一支懂实战、善教学、精组训的硬核教官团队，为全警实战大练兵充实师资力量。
长春市公安局各分局立足实际，打出各具特色的练兵组合拳。宽城区分局以战促训，全面强化队伍综合战斗力，专职教官围绕战术运用、应急处置、规范执法等内容，通过视频教学、课件讲解的方式系统传授实战技巧与处置要点，并结合典型案例深入剖析关键环节，让参训人员直观掌握理论知识与操作规范。二道区分局深化“传帮带”传统，面向基层小教官开展集训，紧密围绕接警处置、现场控制、法言法语、装备使用等关键环节开展理论教学，增设武器使用与射击理论课程，着力提升一线教官的专业素养与教学能力。汽车经济技术开发区分局坚持练为战、战促训，邀请资深教官开展专题教学，同步开展“红蓝对抗”实景模拟与应用射击训练，真实还原一线执法场景，让参训队员在模拟实战中提升应急处置、协同作战和规范执法能力。
在此基础上，长春市公安局坚持闭环问效，实战演练直通基层所队。长春新区分局创新推行“送教上门+驻点实训”模式，组织教官团直插北湖派出所等基层所队，开展精准教学;依托“教学、演练、复盘”闭环机制，采取分批次、全覆盖方式，组织全区9个派出所开展“红蓝对抗”演练。
据悉，长春公安将持续深化“红蓝对抗”练兵机制，以此带动全警实战能力全面提升，锻造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的公安铁军。(记者李禹、通讯员刘欣悦)
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